Le plafond de rémunération
Pendant son absence, le travailleur conserve le droit au paiement de sa rémunération à l’échéance habituelle. Cette rémunération est cependant plafonnée à un certain montant. Ce montant est indexé annuellement.
Le montant est donc de 3.641 euros bruts par mois pour la période du 1er septembre 2024 au 31 août 2025.
